A Fundação Porta Aberta, organização sem fins lucrativos que oferece qualificação profissional para pessoas em situação de vulnerabilidade social, está em busca de um Coordenador Administrativo. A vaga é para atuação em São Paulo, com foco em garantir eficiência operacional e apoiar a direção executiva no alinhamento estratégico da entidade. Sobre a vaga O profissional será responsável pela coordenação das operações administrativas, gestão de recursos humanos, supervisão financeira e infraestrutura, além de contribuir para o planejamento estratégico da Fundação. Responsabilidades: Gestão Administrativa: Coordenar atividades diárias, garantindo eficiência, organização e conformidade com normas legais. Implementar políticas administrativas para otimizar recursos e melhorar os processos internos. Gestão de Recursos Humanos: Supervisionar a equipe administrativa, apoiar recrutamento e seleção, controlar benefícios, ponto e absenteísmo, em parceria com o RH. Gestão Financeira: Auxiliar na elaboração e controle do orçamento, monitorando gastos e garantindo a execução financeira dentro dos limites orçamentários. Controlar fluxo de caixa e pagamentos. Infraestrutura e Logística: Garantir a manutenção das unidades da Fundação, supervisionando contratos e serviços prestados. Apoio à Direção Executiva: Apoiar o desenvolvimento de estratégias e otimização de processos. Contribuir para o planejamento estratégico e cumprimento das metas institucionais. Tecnologia da Informação: Coordenar a infraestrutura de TI, garantindo o bom funcionamento dos sistemas administrativos e financeiros. Qualidade e Melhoria Contínua: Implementar a cultura de melhoria contínua, monitorando indicadores de desempenho e sugerindo ações corretivas. Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Gestão de Negócios, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Experiência: Experiência em coordenação ou gestão administrativa, preferencialmente em organizações do terceiro setor ou fundações. Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes diversas, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento. Conhecimentos Técnicos: Gestão financeira, orçamentária e administrativa, legislação trabalhista e fiscal, elaboração de relatórios e prestação de contas. Conhecimento em Captação de Recursos: Experiência em desenvolvimento de propostas e captação de recursos financeiros. Competências: Liderança e gestão de equipes Proatividade, organização e capacidade de adaptação a mudanças Comunicação clara e assertiva Familiaridade com políticas públicas relacionadas ao terceiro setor. Envie seu currículo e carta de apresentação para o e-mail:. Coloque "Candidatura Coordenador Administrativo" no assunto do e-mail. Data limite:. JLjbffr