Sobre NósEm 2001 nascemos de um pensamento: usar a tecnologia para facilitar a gestão pública e a vida das pessoas.
De lá pra cá, adaptamos e melhoramos processos por onde passamos, investimos em agilidade e trouxemos inovação para o setor público.
A tecnologia que criamos proporciona desde merenda escolar de qualidade para mais de 210 mil crianças, até o sorteio da primeira casa própria para 20 mil famílias (e contando).Pensa que acabou?
Também facilitamos a tramitação de documentos, sem necessidade de papel e até hoje foram mais de 2,5 milhões de páginas de contratos cadastrados.A natureza agradece, né?
Nossos softwares são pensados e desenvolvidos para impactar a vida das pessoas com tecnologia e responsabilidade social.
É sobre propósitoSeu ImpactoVocê será responsável por maximizar o desempenho dos colaboradores e times da empresa, por definir e executar ações de treinamento e capacitação, por estabelecer um processo estruturado de avaliação de desempenho e analisar indicadores operacionais relacionados ao desenvolvimento das pessoas e empresa, visando garantir a máxima eficiência da organização e seus colaboradores.O Que Você Irá FazerResponsável por contribuir com o alinhamento entre as estratégias organizacionais e as práticas de gestão de pessoas, atuando de forma consultiva e estratégica com as lideranças.
Seu papel envolve promover a cultura organizacional, contribuir com o desenvolvimento de lideranças, melhorar o clima e engajamento dos times, além de contribuir com todo processo da jornada do colaborador, desde a seleção, até o offboarding.
Atuando diretamente na gestão dos contratos de terceirização, contribuindo para o cumprimento dos acordos, a satisfação dos clientes e colaboradores alocados, com foco na geração de valor para o negócio.O Que Nós EsperamosEnsino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Atuação generalista;Desejável experiencia com desenvolvimento de lideranças e condução de treinamentos;Desejável conhecimento em BI e pacote office;Desejável ter atuado como BP ou alguma função mais estratégica e negócio;Disponibilidade para viagens.Tópicos DiferenciaisAtuado com serviço de terceirização de mão de obra;Nossos Benefícios Para Este CargoTrabalho híbrido;Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 780,00;Cartão de Benefício Flexível - Swile ou Caju (o valor depende do nível de senioridade);Plano de Saúde Unimed Nacional ou Bradesco Saúde;Plano Odontológico Uniodonto;Subsídio educação;Plano de carreira estruturado;Equipamentos disponibilizados pela empresa (notebook, monitor e periféricos);Parceria com Terapia de Bolso;Parceria com SESC - MS;Empresa cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;Licença Menstrual: Pessoas que menstruam têm direito à até 2 dias de folga no mês;Recesso de final de ano (remunerado);Day off no mês do aniversário.
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