Experiência com gestão de pessoas, metas e resultados;Experiência com gestão de grupos de lojas;Desejável experiência no segmento de varejo;Conhecimento em Pacote Office.Gestão de equipes e resultados;Visitas em unidades;Verificação mensal com check list para manutenção e organização das unidades;Fornece feedbacks e faz follow up;Extrai relatórios do sistema para acompanhamento de resultados;Solicita e preenche formulário para abertura de vagas;Solicita e preenche formulário para desligamento de colaboradoras;Solicita e preenche formulário para promoção de colaboradoras;Reporte de equipes e resultados para Diretoria de Operações e CEO;Realiza reuniões diárias e mensais com equipes;Criação de estratégias para o negócio;Realiza controle e liberação de férias dos colaboradores;Auxilia na escolha de profissionais para cargos de Gestão;Informa Recursos Humanos sobre transferências de unidades;Acompanha indicadores da Regional;Atua em parceria com área de expansão;#J-18808-Ljbffr