_ ATENÇÃO_: Você tem _12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._ Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas. Apresentação da empresa: A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização. Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações. Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: - Gerir os processos inerentes às áreas de Contabilidade, Custos e Financeira, definindo planos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos mesmos, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos, normatização e racionalização dos processos e definição das responsabilidades dos funcionários subordinados. - Gerenciar as operações administrativas e financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras, respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-financeira da empresa. - Manter-se atualizado quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas pelas áreas subordinadas, bem como observar as mudanças ocorridas através da leitura de publicações especializadas e participação em seminários, feiras, congressos ou cursos, a fim de sugerir mudanças, reciclar processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes. - Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções de rumo necessárias, determinando ou propondo modificações nos programas preestabelecidos, orientando os profissionais, esclarecendo dúvidas, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes. - Acompanhar o grau de motivação da equipe de trabalho, bem como administrar os conflitos e promover o comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento das normas internas e procedimentos preestabelecidos. - Colaborar no levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento de pessoal das áreas subordinadas, bem como incentivar a participação dos funcionários em treinamentos internos e externos, visando maximizar a capacitação profissional através de aprimoramento e atualização técnica. - Negociar com as instituições financeiras as melhores taxas, tarifas e condições pertinentes as operações financeiras. - Elaborar e monitorar o orçamento financeiro da empresa. - Realizar análises de custos e despesas para identificar oportunidades de economia. - Gerenciar a tesouraria, incluindo o fluxo de caixa e o controle de contas a pagar e a receber. - Avaliar e gerenciar riscos financeiros, como taxas de câmbio e flutuações do mercado. - Preparar relatórios financeiros fornecendo análises financeiras para a diretoria e ao mesmo tempo recomendar possíveis ações. - Garantir o cumprimento de regulamentos financeiros e fiscais. - Apresentar informações financeiras em reuniões estratégicas para apoiar a tomada de decisões. - Fornecer orientação financeira e apoio à equipe em questões relacionadas a finanças e contabilidade. - Supervisionar operações administrativas, como logística, compras e infraestrutura. - Identificar oportunidades de otimização de processos para aumentar a eficiência operacional. - Aconselhar sobre atividades de investimento o oferecer estratégias que a empresa deve seguir. - Analisar custos, preços, contribuições variáveis, resultado de venda e o desempenho atual da empresa comparados ao plano de negócio. - Desenvolver tendências e projeções para as finanças da empresa. - Fazer análises e avaliações para oportunidades de redução de custos. - Supervisionar as operações do departamento financeiro e controladoria, estabelecer objetivos e desenhar uma estrutura para eles sejam alcançados. Requisitos e qualificações REQUISITOS: - Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou área relacionada. - Pós-graduação ou MBA em Finanças e Controladoria. - Experiência comprovada em cargos de gestão financeira. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: - Proatividade na busca de informações e validações com a diretoria. - Inteligência emocional para assumir trabalhos sob pressão e não se envolver em conflitos intra e interdepartamentais. - Visão analítica e estratégica orientada para resultados. - Aptidão para números e habilidades quantitativas. - Gestão de pessoas. Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE: