Cargo de Seleção de Recursos Humanos
Desenvolver habilidades analíticas e de comunicação são fundamentais para este cargo, que consiste em selecionar candidatos para diferentes vagas da empresa.
* Habilidade em trabalhar com prazos e resolver problemas;
* Foco no atendimento ao cliente;
* Pontualidade;
* Conhecimento de Informática e Excel;
O colaborador deve ter graduação ou estar em curso nas áreas de Administração, Psicologia e Recursos Humanos. Pacote Office e resolução de problemas são habilidades importantes para o sucesso nesse cargo.
O regime de contratação é CLT, oferecendo benefícios como banco de horas e desconto em empresas parceiras.
Habilidades e qualificações necessárias
* Perfil focado e atento;
* Facilidade em trabalhar em equipe;
* Conhecimento de procedimentos legais e regulamentares;
Benefícios
O empregado receberá uma remuneração competitiva e benefícios adicionais, incluindo assistência médica e seguro-desemprego.
Outras informações
A flexibilidade de horário depende da necessidade do colaborador.