Descrição do Cargo
Procuramos um(a) especialista em recursos humanos que atue de forma estratégica na consolidação e evolução dos departamentos de pessoas e cultura das empresas. Será responsável por promover a sinergia entre as equipes, garantindo uma experiência consistente e de alto impacto para os colaboradores e parceiros.
Responsabilidades
* Atingir metas de negócio e resultados através da implementação eficaz de políticas e processos de RH;
* Liderar times de talent acquisition, remuneração e benefícios, educação corporativa e comunicação corporativa;
* Implementar tecnologias que sustentem e otimizem os processos das áreas sob sua gestão;
* Gerenciar orçamento da área de Pessoas e Cultura;
* Propor práticas e iniciativas que reforcem o engajamento, o bem-estar e a cultura organizacional.
Requisitos e Qualificações
Formação: Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins. Conhecimentos Desejáveis: Experiência consolidada em gestão de múltiplos subsistemas de RH; Vivência com empresas tecnológicas ou projetos internacionais; Sólidos conhecimentos em Remuneração, Benefícios e Orçamento;
Benefícios
Vale Alimentação ou Refeição; Cartão Alelo Multibenefícios; Vale Transporte; Cooperativa de Crédito; Parceria com banco Itaú;
Estacionamento gratuito no local; Ambiente de trabalho saudável e humanizado; Incentivo a Cursos e Idiomas;
Plano de Carreira com oportunidades de crescimento; Parcerias com instituições para cursos e capacitações; Programa de Indicação.