DESCRIÇÃO
*VAGA TEMPORÁRIA - COBERTURA LICENÇA MATERNIDADE E FÉRIAS
Atividades
Planejar o Diagnostico de Necessidade de Treinamento (LNT) de todas as áreas do Hospital;
Avaliar stakeholders, negociar com fornecedores e consultores de treinamento externos;
Articular parcerias com áreas que demandam treinamento como SCRIAS/ Qualidade/ Sesmt /Prática Assistências e Especialistas de internação;
Elaborar a organização do calendário institucional de treinamentos ao longo do ano do HSI;
Agendar a reserva das salas de treinamento conforme os meses, dias e horários;
Construir conteúdos de treinamento – desenvolver trilhas, cursos, workshops;
Estruturar boas-vindas, acelerar a adaptação a cultura do protagonismo;
Analisar treinamentos extras solicitados com a ferramenta D1 Roda de planejamento /Metodologia 6ds identificando a real necessidade;
Acompanhar mensalmente o cumprimento de LNT, através dos documentos entregues e protocolados, juntamente com o preenchimento do painel de gestão centralizado;
Apoiar a liderança no desenvolvimento de programas de Sucessão, formar líderes que formam líderes em conjunto com a REDE
Requisitos
Graduação em Enfermagem
Coren ativo em SC.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.
Detalhes da Vaga
Local de trabalho: Blumenau, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
Nível hierárquico: Operacional
#J-18808-Ljbffr