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Principais responsabilidades
- Divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas (operacionais e estratégicas)
- Acompanhamento dos processos seletivos até o fechamento da vaga e admissão
- Organização e execução de treinamentos e eventos internos
- Construção e apresentação de indicadores da área
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Requisitos
- Vivência com entrevistas por competência e perfil DISC
- Domínio de Excel, PowerPoint, Word e Power BI
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência em empresas de Construção Civil ou Engenharia será um diferencial
PRETENSÃO SALARIAL
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior