**Quem somos**:
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.
Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos**_ #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona_**
**Responsabilidades e atribuições**
**Como será o seu dia a dia**:
- Realizar input de fechamento de Jornada, Banco de Horas e pagamentos de horas extras junto a Folha de Pagamento;
- Gerenciar o Banco de Horas, acompanhando as rotinas de compensações e fechamentos;
- Garantir o compliance da gestão do Banco de Horas e suporte ao Jurídico e líderes;
- Parametrizar o sistema do controle de jornada do Ponto Eletrônico e PortalWeb e garantir adequação as regras ACT e legislação;
- Dar suporte a gestão de Banco de Horas através de relatórios de consultas e parâmetros;
- Acompanhar, validar e garantir integrações e automações entre sistemas do processo de controle de jornada;
- Garantir o atendimento aos funcionários quanto as dúvidas de Ponto e Benefícios através de chamados, assegurando que as demandas sejam atendidas com alto nível de eficiência/eficácia e tecnicidade;
- Dar suporte a temas trabalhistas referentes a ponto.
**Requisitos e qualificações**
**O que você precisa ter**:
- Concluiu a graduação em Administração ou áreas afins;
- Tem habilidade com o Excel intermediário, Power BI e linguagens de programação para tratamento de dados;
- Possui conhecimento em sistemas da área de RH;
- Possui experiência em legislação e rotinas de controle de jornada, departamento pessoal, folha de pagamento e benefícios.
**Será um diferencial se você**:
- É pós-graduado em Gestão de Pessoas e/ou Projetos;
- Tem habilidade com Excel avançado;
- Possui conhecimento generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
- Tem experiência no Sistema LG e SAP.
**Horário de Trabalho: 08:30 às 18h18**
**Informações adicionais**
**Veja alguns outros benefícios de Ser Solar**:
Para cuidar da sua saúde e segurança:
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentação:
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado
Para sua programação financeira:
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
E vamos além com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa.
Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma.
Sede que impulsiona.
**#VemSerSolar