Função
…O profissional responsável por garantir o cumprimento das regras organizacionais visando melhores práticas, melhorias nas políticas, nos processos, fluxos, funcionalidade, otimização e racionalização.
Responsabilidades Principais
* Desenvolver e implementar planos de ação para garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.
* Gerenciar os processos, projetos e programas da área, orientando e mediando conflitos entre pessoas, áreas e gestores.
* Revisar e atualizar documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos etc.) em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela empresa.
* Controlar o uso de equipamentos e materiais da unidade, solicitando substituição ou consertos quando necessário.
* Elaborar propostas de códigos, políticas e procedimentos para a área, bem como revisá-los periodicamente.
* Garantir o cumprimento das normas de compliance e ética dentro da empresa.
* Realizar auditorias internas e externas para identificar pontos de melhoria e não conformidades.
* Gerenciar e elaborar medidas preventivas para os riscos legais que uma conduta inadequada pode trazer à instituição.
* Desenvolver, implementar e monitorar o Programa de Integridade da empresa.
* Promover a integração, concepção, implementação, avaliação e melhoria da gestão de riscos na organização.
* Executar outras atividades correlatas relacionadas ao cargo, conforme determinação superior.
Requisitos Essenciais
Domínio sobre os seguintes conhecimentos é essencial:
* Leis e regulamentações pertinentes à área;
* Normas e procedimentos da empresa;
* Gestão de riscos e compliance;
* Inteligência emocional e habilidades de comunicação eficaz;
* Capacidade de liderança e motivação de equipes;
* Trabalho em equipe e colaboração com outros departamentos;
* Habilidade de resolução de problemas e análise crítica.
Oportunidades
Com nossa empresa você terá a oportunidade de:
* Desenvolver suas habilidades e conhecermos novas tecnologias;
* Participar de treinamentos e capacitações continuadas;
* Trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
* Conhecer e trabalhar com uma equipe diversificada e qualificada;
* Ter acesso a ferramentas e recursos avançados para realizar seu trabalho de forma eficiente;
* Colaborar em projetos inovadores e estratégicos;
* Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho saudável e sustentável.
Características Desejáveis
Aqui estão algumas características desejáveis para nosso futuro colaborador:
1. Graduação em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins;
2. Experiência em cargos semelhantes comprovada por currículo;
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