Overview
Be among the first 25 applicants. This range is provided by Atacadão. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
DESCRIÇÃO
Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa.
Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar, executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás.
Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz.
Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos.
Requisitos
* Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo
* Desejável vivência na área
* Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana)
* Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato
No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
* Local de trabalho: Cascavel, PR
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional
Requisitos
* Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
* Tempo de experiência: Sem experiência
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Accounting/Auditing and Finance
Industries
* Retail Groceries
Se precisar, podemos revisar mais para alinhar ao seu padrão de publicação.
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