**Nível**: Auxiliar
**Cursos de**: Administração,Tecnólogo em RH,Psicologia
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44 Horas Semanais
**Benefícios**: Auxilio Alimentação de R$ 300,00
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Responsabilidades e atribuições**:
2.
Fazer integração de novos colaboradores;
3.
Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos;
4.
Realizar atividades de administração de pessoal, como controle de ponto, férias, atestados etc.
5.
Auxiliar na elaboração de planos de benefícios e remuneração;
6.
Ajudar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos;
7.
Auxiliar na comunicação interna e endomarketing;
8.
Prestar suporte na gestão de clima organizacional;
9.
Colaborar na implementação de ações de desenvolvimento e retenção de talentos.
**Requisitos**:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de RH.
Experiência mínima na área de Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
Domínio das ferramentas do pacote Office
Experiência em gestão de benefícios.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Boa comunicação oral e escrita
Capacidade de trabalho em equipe
Proatividade e organização
Discrição e confidencialidade no tratamento de informações
Perfil de Liderança, pois terá oportunidade de assumir o setor de RH.
**Ramo de atividades**: Vendas de Materiais de Construção
Auxiliar