Oferecemos uma oportunidade para trabalhar em uma equipe dinâmica como Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Nossa empresa busca alguém que se destaque na gestão eficiente de pessoas, desenvolvendo estratégias inovadoras para o crescimento da organização. Além disso, é fundamental ter experiência prévia em rotinas de RH e DP, com domínio do pacote Office e conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
Responsabilidades:
* Executar e acompanhar processos de recrutamento e seleção;
* Organizar e implementar ações de treinamento e desenvolvimento;
* Controlar e atualizar dados de ponto eletrônico, folhas de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas;
* Realizar admissão, rescisão, férias e gestão de documentos trabalhistas;
* Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, GFIP, CAGED, RAIS etc.);
* Apoiador a gestão de clima organizacional e comunicação interna;
* Elaborar relatórios e indicadores de RH e DP para suporte à gestão.
Para esse cargo, consideramos essenciais as seguintes qualificações:
Requisitos:
* Formação completa ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia nas rotinas de RH e DP;
* Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
* Domínio do pacote Office;
* Perfil organizado, proativo e com boa comunicação interpessoal.
Além disso, valorizamos candidatos que tenham experiência com implantação de processos de RH e vivência em gestão de benefícios e negociações sindicais.
Benefícios:
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte.
As entrevistas serão realizadas no escritório da empresa, localizado no centro da cidade. Para confirmar a entrevista, você receberá um convite por e-mail com as informações necessárias.