ResponsabilidadesSupervisionar a equipe de vendedores de motos, acompanhando o desempenho individual e coletivo.Elaborar, junto à gerência, planos de ação para alcance e superação de metas de vendas.Apoiar os vendedores em negociações estratégicas e no fechamento de propostas.Realizar treinamentos e reuniões de alinhamento com a equipe, reforçando técnicas de vendas e padrão de atendimento.Garantir a aplicação das políticas comerciais, financeiras e de marketing da concessionária.Monitorar indicadores de performance (volume de vendas, ticket médio, taxa de conversão, margem de lucro, etc.).Acompanhar o mercado e a concorrência, propondo estratégias de competitividade.Manter relacionamento próximo com clientes-chave, buscando fidelização.Reportar resultados e oportunidades de melhoria à Gerência Comercial.RequisitosEnsino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).Experiência prévia em vendas, preferencialmente no segmento de motos, veículos ou bens de consumo duráveis.Vivência em liderança de equipes de vendas.Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de pessoas e indicadores comerciais.Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.Boa comunicação, proatividade e foco em resultados.
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