Horário
De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço e sábado de 8h às 12h
Contratação
Efetivo – CLT
Nível
Gerencial e Executivos
Descrição e Responsabilidades
Participar do processo de elaboração dos planos de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a equipe e outros setores da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Acompanhar diariamente o cumprimento das metas estabelecidas em termos de volume, produtos, margem, clientes e mercados, dentro das políticas definidas.
Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.
Interagir com as outras áreas, visando o conhecimento de novos produtos e serviços, com o objetivo de planejar ações cabíveis para divulgação e comercialização deles junto aos clientes.
Planejar e organizar reuniões periódicas e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas.
Analisar e autorizar as ordens de faturamento de veículos.
Avaliar veículos seminovos para negociação em troca.
Supervisionar a compra de veículos junto à fábrica, visando assegurar o controle do estoque ideal.
Supervisionar a exposição dos veículos para vendas, verificando limpeza, tabela de identificação e preço, sala de clientes, e participar da definição do layout, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedades de produtos.
Supervisionar os processos de trabalhos do departamento, tais como atendimento, preparação dos veículos, entrega técnica, controle de fluxo (resgate de clientes) e pesquisas de satisfação, visando assegurar a qualidade com vistas a alcançar índice ideal de satisfação dos clientes.
Zelar pela aplicação dos valores e padrões éticos do Grupo.
Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões.
Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa.
Performar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial.
Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.
Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho.
Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.
Requisitos
Graduação completa.
Experiência em gestão de pessoas.
Será considerado um diferencial experiência no segmento automotivo.
Pacote office nivel intermediario.
CNH categoria B.
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Benefícios internos
Bônus por resultado
Comissões
Previdência privada
Seguro de Vida
Vale-alimentação
Vale-transporte
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