Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso time das Lojas Renner. A pessoa Fiscal de Loja tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo para que os clientes tenham uma experiência encantadora.
Responsabilidades e atribuições
* Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV).
* Realizar checklist para identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio e de prevenção de perdas, zelando pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores.
* Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas.
* Denunciar casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento.
* Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes.
* Prevenir quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos.
* Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos.
* Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio completo.
* Bom nível de comunicação.
* Identificação com o ambiente de loja.
* Afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem-estar geral de ambientes e pessoas.
* Demonstrar habilidade empática.
* Desenvoltura no relacionamento interpessoal, comunicando-se de maneira clara e assertiva.
* Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível.
* Facilidade com as ferramentas digitais.
Informações adicionais
* Benefícios relacionados à saúde e bem-estar (detalhes específicos listados pela empresa).
* Vale Transporte; VR/VA; Cartão de crédito multicompras; Desconto de Colaborador.
* Convênios e programas da Ser (associação dos colaboradores) com planos odontológico, Seguro de Vida, descontos em farmácias, convênios para pets, entre outros.
* Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as oportunidades.
Etapas do processo
* Cadastro
* Triagem
* Entrevista com o Gestor
* Contratação
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