Requisitos:Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;Experiência de 3 a 5 anos na área jurídica, especialmente com Direito Público;Capacidade de análise crítica, organização e proatividade;Boa comunicação oral e escrita;Familiaridade com ferramentas de gestão processual e sistemas jurídicos.Diferenciais:Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em Direito Administrativo e/ou em Direito Processual Civil;Domínio da língua inglesa, especialmente em contexto jurídico.Competências Comportamentais:Responsabilidade e comprometimento com prazos e entregas;Trabalho em equipe e colaboração;Disposição para aprendizado contínuo;Ética profissional e postura consultiva.Resumo da Posição:Responsável pela condução de casos jurídicos de média e alta complexidade, atuando com relativa autonomia na análise, elaboração e revisão de peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos. Atua em colaboração com demais membros da equipe e presta suporte estratégico aos clientes internos e externos, zelando pela qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento com as diretrizes do escritório.Principais Atividades:Atuar em processos judiciais, com foco na elaboração de peças processuais e manifestações técnicas;Realizar análises jurídicas em temas relevantes à atuação do cliente ou do escritório;Participar de reuniões com clientes, audiências e diligências, quando necessário;Elaborar e revisar contratos, notificações e pareceres jurídicos;Auxiliar na formulação de estratégias jurídicas, sob supervisão do advogado sênior ou coordenador;Manter controle dos prazos processuais e garantir a adequada alimentação dos sistemas jurídicos;Participar de treinamentos e eventos internos, promovendo o aprimoramento técnico contínuo.