Realizar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, atuando como socorrista, executando atividades de primeiros socorros e/ou realizando e acompanhando exames clínicos. Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar e acompanhar exames clínicos (incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais);
- Realizar aplicação de medicamentos;
- Atuar como socorrista, realizando primeiros socorros e encaminhando paciente para atendimento médico e/ou acompanhando sua remoção (caso necessário);
- Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;
- Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a sua área de atuação;
- Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;
- Realizar esterilização dos materiais e utensílios médicos;
- Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos;
- Participar de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação na área de formação;
- Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
- Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico;
- Efetuar registros burocráticos;
- Atender público interno e externo;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Registro ATIVO no COREN;
- Experiência mínima consolidada em atendimento ao público em clínica de medicina ocupacional.
- CNH na categoria “B”;
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, conforme demanda;
- Disponibilidade para atuar na cidade de **Anápolis-GO.**
**Conhecimentos Específicos**
- Conhecimento do Sistema SOC (Software para SST compatível com o S+);
- Técnicas de atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office);
- Conhecimento em elaboração de plano de ação 5W2H.
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 8643574/2025 Jundiaí SST**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Com o Gestor
- Etapa - Avaliação Com o RH
- *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas._
**Informações de contratação**:
**Local de Trabalho**:Avenida Minas Gerais, 390, Vila Santana, Anápolis - GO, 75110-770, Brasil
**Vagas Disponíveis**:1
**Carga Horária Prevista**:40 horas
**Escala de Trabalho**:07:00/12:00 - 13:00/16:00
**Remuneração**:R$ 4.669,00
**Contrato de Trabalho**:Indeterminado
**Nossos principais benefícios**:
Plano de Saúde: (Coparticipação)
Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Telemedicina
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)
Benefícios da Associação de Empregados
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições até**:12/03/2025 (quarta-feira)**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover d