Liderar o setor de carpintaria, organizando, planejando, executando e reportando todos os processos e atividades administrativas do setor.
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades Principais**
**Produção e Operação**:
Realizar cortes de madeira e confeccionar artefatos de madeira, como paletes, caixas e bancadas.
Coordenar a desmontagem de artefatos de madeira e organizar os materiais para reaproveitamento ou descarte.
Operar e apoiar a operação de empilhadeiras para recebimento e expedição de materiais.
**Gestão de Equipe**:
Distribuir tarefas para a equipe de acordo com as competências individuais e demandas do setor.
Realizar avaliações de desempenho e identificar oportunidades de desenvolvimento para os funcionários.
Garantir a adesão às normas de segurança e qualidade da empresa, promovendo treinamentos quando necessário.
**Manutenção e Planejamento**:
Supervisionar e manter máquinas, equipamentos e ferramentas em boas condições de uso, garantindo a continuidade das operações.
Planejar compras de insumos e recomendar a aquisição de novos equipamentos conforme necessário.
**Controle e Relatórios**:
Monitorar e controlar os estoques de materiais e ferramentas.
Elaborar relatórios gerenciais sobre produção, estoque, compras e atendimento de pedidos, identificando oportunidades de melhoria.
**Melhoria Contínua**:
Participar de reuniões gerenciais, apresentando resultados e sugestões para otimização dos processos.
Liderar iniciativas de melhoria contínua no setor, promovendo maior eficiência e redução de custos.
**Organização e Segurança**:
Garantir a organização e limpeza da oficina, bem como o cumprimento das normas de segurança.
Responsabilizar-se pela abertura e fechamento diário da oficina, assegurando a integridade do espaço e dos materiais.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Mínimos**
- Formação superior em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de equipes e processos produtivos.
- Conhecimento em cronoanálise e organização de processos.
- Certificação ou experiência em operação de empilhadeiras será um diferencial.
**Competências Essenciais**
- Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de inspirar e direcionar equipes para alcançar resultados.
- Análise Crítica e Planejamento: Habilidade para identificar problemas e propor soluções estratégicas.
- Organização e Proatividade: Foco em otimização de processos e resolução de problemas de forma independente.
- Comunicação Eficaz: Clareza na transmissão de informações e capacidade de negociação com diferentes áreas.
- Outras Informações Relevantes
- O Encarregado de Carpintaria desempenha um papel estratégico na garantia de eficiência operacional e atendimento das demandas da empresa.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Cartão convênio (Ótica, drogaria........)
- Alimentação na empresa
- Seguro de vida
- Transporte (Rota)
- Cesta básica
- PLR
**NOSSO PROPÓSITO**
Elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
**NOSSA VISÃO**
**NOSSOS VALORES**
A **Sustentabilidade** está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
A busca por **Inovação** é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a **simplicidade**.
Crescemos sendo reconhecidos por nossa **agilidade** e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
**Respeitamos** todos os nossos **relacionamentos**: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
**Nos dedicamos** intensamente **à nossa gente**: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
Trabalhamos com **senso de pertencimento**. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.