Descrição do cargo.ResponsabilidadesExecutar o processo de admissão e demissão de funcionários.Preparar e calcular a folha de pagamento, encargos sociais e impostos.Realizar o controle de ponto eletrônico e o cálculo de horas extras.Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos documentais.Suporte no processo de Recrutamento e SeleçãoRequisitosConhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Experiência anterior na áreaDomínio do pacote Office, com ênfase em Excel.HabilidadesCapacidade de organização e atenção aos detalhes.Boa comunicação interpessoal e escrita.Habilidade para trabalhar em equipe.Proatividade e senso de responsabilidade.
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