ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Atender normas de segurança, higiene, meio ambiente, qualidade, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e clientes, seguindo os regulamentos, procedimentos, requisitos legais e orientações do superior imediato. Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado ao setor de atuação. Liderar a equipe, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir um desempenho eficiente e de alta qualidade. Fornecer dados e informações que ajudem a gestão na tomada de decisão. Desenvolver e fornecer treinamentos para equipes internas, compartilhando conhecimentos, procedimentos de conformidade e boas práticas. Atuar de forma ativa para o desenvolvimento e execução da estratégia de negócios da empresa, bem como para a formulação de políticas e diretrizes. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Formular planos de ação baseados em análises e avaliações. Orientar e mentorear outros membros da equipe, compartilhando conhecimento e experiência. Identificar oportunidades para aprimorar processos e impulsionar a inovação dentro da organização. REQUISITOS:Experiência em liderança de operações de transporte. Conhecimento em subcontratação de terceiros. Gestão de Indicadores de Performance. Gestão de Pessoas. Gestão de Veículos HORÁRIO:A combinar, SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:PPR (semestral). Fretado. Estacionamento. Restaurante No Local. Seguro de vida. Programa Bolsa de Estudos. Convênio Farmácia. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de transportes Empresa: Top recursos humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)