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Gerente de tecnologia de software

Gravataí
beBee Careers
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Sobre a Vaga:
Nossa equipe de liderança de times técnicos está em busca de um profissional experiente para desempenhar o papel de Engenheiro de Software Gerente. Nesta função, você será responsável por liderar equipes multidisciplinares de frontend, backend e mobile, garantindo a entrega de soluções técnicas de alta qualidade e escalabilidade.

Responsabilidades:
* Liderar times de engenharia com foco em alta performance e crescimento individual;
* Desenvolver soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio;
* Participar da elaboração e definição de OKRs e métricas técnicas;
* Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva.

Requisitos:
* Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares com frontend (Mobile e Web) e backend;
* Experiência em liderança de times baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban);
* Conhecimentos sólidos em API RESTful / Protocolo;
* Conhecimentos sólidos sobre algoritmos e estruturas de dados;
* Conhecimentos sólidos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;
* Experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas em geral;
* Experiência com Teste de Software: Unitário, integração, estresse, mutação e E2E;
* Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
* Conhecimentos sobre DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;
* Conhecimentos sobre Docker, Kubernetes e Cloud;
* Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Firebase, Google Analytics, Amplitude).

Vantagens:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).

Etapas do Processo Seletivo:
* Inscrição;
* Entrevistas com o time de People;
* Avaliação Técnica;
* Check de Cultura;
* Feedback.

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