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Analista de crédito e cobrança - cod890

Nova Rh
Cobrança
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Responsabilidades e atribuições O Analista de Crédito e Cobrança terá um papel fundamental na gestão financeira da empresa, realizando uma série de atividades essenciais que visam garantir a saúde financeira e a eficiência nas operações. Suas principais responsabilidades incluem: 1. Análise de crédito: Avaliar a capacidade de pagamento dos clientes por meio de análise de crédito, verificando informações financeiras e de histórico de pagamento para minimizar riscos de inadimplência. 2. Gestão da cobrança: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de cobrança, realizando follow-ups com clientes inadimplentes, estabelecendo negociações e acordos de pagamento para recuperação de crédito. 3. Elaboração de relatórios de cobrança: Produzir relatórios detalhados sobre a performance das cobranças, apontando taxas de inadimplência e prazos de recebimento, além de fornecer insights para a melhoria dos processos de crédito e cobrança. 4. Conciliação de contas: Realizar a conciliação das contas a receber, garantindo que os registros sejam precisos e que os valores destacados em relatórios sejam consistentes com os pagamentos recebidos. 5. Interação com clientes: Manter uma comunicação clara e profissional com os clientes para esclarecer dúvidas, discutir acordos de pagamento e reforçar a importância das obrigações financeiras. 6. Apoio na geração de estratégias financeiras: Participar ativamente na formulacão de políticas de crédito e cobrança, contribuindo com propostas e soluções que melhorem o fluxo de caixa e minimizem riscos. 7. Atualização de registros financeiros: Manter os registros financeiros pertinentes sempre atualizados, organizando documentação e relatórios que possam ser necessários para auditorias ou reuniões de performance. 8. Colaboração com outras equipes: Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas e contabilidade, assegurando que as informações sobre clientes e transações sejam precisas e de fácil acesso. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas, ser organizado, ter atenção aos detalhes e ser proativo na busca por soluções. Conhecimento avançado em Excel e sistemas de gestão financeira é imprescindível. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe são essenciais para o sucesso nesta posição, onde o foco é a melhoria contínua dos processos de crédito e cobrança. Requisitos e qualificações Para a vaga de Assistente Financeiro, é essencial ter uma formação acadêmica em áreas relacionadas, como Administração, Economia ou Contabilidade. Conhecimentos em finanças corporativas, contabilidade básica e gestão financeira são cruciais para o desempenho das atividades. O candidato ideal deve ter experiência anterior em funções semelhantes, mesmo que seja em estágio, pois isso proporciona uma familiaridade com os processos financeiros e contábeis da empresa. Habilidades em planilhas eletrônicas, como Excel, são imprescindíveis, pois serão utilizadas para a elaboração de relatórios, controle de despesas e análise de dados financeiros. É importante também ter conhecimento em softwares de gestão financeira e contábeis, assim como uma boa compreensão das legislações fiscais e tributárias. A capacidade de realizar conciliações bancárias e controlar contas a pagar e a receber são atividades que fazem parte do dia a dia do assistente financeiro. Além das habilidades técnicas, o profissional deve possuir boa comunicação, uma vez que irá interagir com diferentes departamentos, e ter capacidade de organização e atenção aos detalhes, fundamentais para a precisão das informações financeiras. Uma postura proativa e a disposição para aprender e se desenvolver dentro da área financeira também são características valorizadas. Benefícios adicionais incluem a habilidade de trabalhar sob pressão e respeitar prazos, uma vez que em momentos de fechamento financeiro a demanda pode ser intensa. É desejável ter um raciocínio numérico apurado e ser capaz de interpretar indicadores financeiros, o que pode auxiliar na tomada de decisões mais estratégicas. Por fim, o interesse em se atualizar constantemente sobre as práticas e tendências do mercado financeiro é um diferencial que pode contribuir para o crescimento profissional do assistente financeiro dentro da empresa. Benefícios VT, VR R$34,07 dia e VA R$ 269,11 mês

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