Atualmente, estamos procurando por um profissional experiente para o cargo de Líder de Vendas, responsável por impulsionar a estratégia comercial da nossa equipe em São Paulo.
A principal responsabilidade deste cargo é liderar uma equipe de representantes de vendas, garantindo que eles atinjam os objetivos estabelecidos de vendas e receitas de todas as linhas de produto.
Dentre as principais funções do cargo estão:
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho e a eficiência da equipe;
* Liderança de equipe: realizar treinamentos regulares para melhorar as habilidades de vendas da equipe e garantir o conhecimento do produto;
* Monitorar e analisar tendências de mercado e dados de vendas para identificar oportunidades de crescimento e ameaças ao desempenho;
* Resolver problemas/conflitos para os membros da sua equipe e grupos de clientes na sua região de responsabilidade;
* Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes e parceiros de negócios para impulsionar as vendas e a satisfação do cliente;
* Gerenciar a equipe de vendas através da metodologia adotada pela empresa;
* Elaborar relatórios de desempenho e apresentar análises à alta administração, destacando os resultados obtidos e fornecendo informações para ações futuras;
No entanto, para que você possa alcançar esses objetivos, é necessário ter:
* Profissional Universitário nas áreas de Administração, Marketing, Comercial ou similares;
* 5 anos de experiência como Supervisor, Coordenador de Vendas ou cargo similar;
* Entre 5 a 10 anos de experiência na área técnica de vendas;
* Desejável experiência em empresa do setor de manufatura industrial;
* Excel intermediario;
* Domínio do idioma espanhol intermediário-avançado;
* Domínio do idioma inglês intermediário-avançado.