ResumoEstamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time!Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o atendimento (interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
Prospectar novos associados;
Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Especialização nas áreas correlatas;
Vivência em Instituição Financeira na carteira Agro;
Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
Certificação CPA-10 ou 20;
CNH B;
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas;
Desenvolvimento – a Cresol investe no desenvolvimento dos colaboradores durante o ano;
Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Férias – possibilidade de tirar férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento - ações para reconhecer profissionais com tempos de casa de 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos;
Cresol Longevidade - incentivo à reserva para o futuro;
Day off de Aniversário - um dia de folga no mês de aniversário;
Gympass - acesso a academias e atividades de bem-estar;
Kit do Bebê - presente da Cresol no nascimento do filho(a);
Uniforme - fornecimento de uniformes para todos os colaboradores;
Convênio Beto Carrero - desconto de 10% em passes de 1 a 2 dias;
Parcerias Educacionais - descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
Ginástica Laboral - alongamentos durante o horário de trabalho para promover saúde.
#J-18808-Ljbffr