Função da Pessoa Coordenadora de Loja
A pessoa coordenadora de loja é responsável por apoiar a pessoa gerente da loja em processos de gestão de pessoas e comercial, contribuindo para o sucesso dos negócios.
* Gestão de Pessoas: Experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
* Conhecimento Financeiro: Capacidade de análise de indicadores financeiros e elaboração de planos de ação;
* Tecnologia: Domínio do Pacote Office / Ferramentas do Google;
* Habilidades Chave: Organização, disciplina, orientação para resultados, proatividade, capacidade de análise, influência, bom relacionamento, liderança, interesse em aprender e espírito de equipe;
Algumas das atribuições incluem:
* Dar suporte à pessoa gerente da loja com relação aos processos de Gestão de Pessoas, provendo informações e documentações para sua gestão;
* Dar suporte à equipe de vendas, nos atendimentos e negociações;
* Promover treinamentos comportamentais e técnicos para a equipe;
* Dar suporte à pessoa gerente da loja na gestão comercial e de indicadores;
* Fazer a gestão da equipe administrativa da loja;
* Acompanhar o faturamento dos pedidos;
* Executar outras atribuições semelhantes, conforme necessidade.
A pessoa coordenadora de loja deve ter habilidades para trabalhar em equipe, comunicação eficaz e conhecimento em indicadores financeiros. Além disso, deve estar preparado(a) para aprender e se adaptar às novas necessidades da empresa.