Ensinar conhecimentos da área de Eletrotécnica, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
- Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
- Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA;
- Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe; Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
- Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
- Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
- Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
- Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
- Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
- Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
- Propor e realizar atividades de recuperação de notas; Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Eletrotécnica e/ou Eletromecânica e/ou Mecânica e/ou Eletroeletrônica e/ou Automação Industrial;
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
**Conhecimentos Específicos**
- Eletricidade industrial e predial;
- Manutenção eletroeletrônica;
- Produtos e equipamentos eletrônicos;
- Componentes elétricos e eletrônicos;
- Técnicas de Atendimento;
- Didática de Ensino;
- Legislação Educacional;
- Metodologia de Ensino;
- Informática Básica (pacote office).
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Curso de NR-10
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** **3593182 SENAI EAD
**Etapas do processo seletivo**:
Etapa - Análise Curricular
Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Instalações Elétricas; Conceitos básicos: força eletromotriz; corrente e tensão C.C e C.A.; impedâncias; circuitos monofásicos e trifásicos; ligações estrela e triângulo; transformadores; Projeto de instalações elétricas: quedas de tensão admissíveis; dimensionamento dos condutores; fator de demanda; fator de diversidade; aterramento; Instalações para força motriz: instalações de motores; circuitos alimentadores; circuitos dos ramais; Fator de potência: correção do fator de potência; medição; localização dos capacitores; Conhecimentos sobre normas regulamentadoras relacionadas a elétrica; Instalações de motores elétricos)
Etapa - Avaliação de Aula Teste
Etapa - Avaliação de Competência Técnica
Etapa - Avaliação de Potencial
**Informações de contratação**:
- ** Local de Trabalho**:SENAI EAD - Edif. José Aquino Porto - Palácio da Industria - 5ª andar - Goiânia/GO**:
- Vaga (s): 01
- Carga Horária: 40 horas semanais
- Escala de Trabalho: 13h00min Às 17h00min - 18h00min Às 22h00min
- **Remuneração: R$ 4.489,00**:
- Contrato de trabalho**:Determinado de 12 meses.**
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Subsídio para Alimentação em Restaurantes Conveniados;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista, com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443, -3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos e aqueles empregados contratados em regime horista, com jornada inferior a 25 horas, não fazem jus ao benefício de auxílio refeição.
- Dessa forma, colaboradores em regime de trabalho horista farão jus ao subsídio alimentação quando possuírem carga horária igual ou superior a 25 horas, e em relação ao Plano de Saúde e Bolsa de Estudos, somente quando a carga horária for igual ou superior a 30 horas.
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai R