Requisitos:
* Experiência com processos de Treinamento e Desenvolvimento;
* Experiência com plataformas de treinamento/EAD;
* Pacote Office;
* Atuação prévia em empresas de TI será um diferencial.
Competências importantes para o cargo:
1. Boa comunicação verbal e escrita;
2. Proatividade;
3. Organização;
4. Foco em resultados;
5. Trabalho em equipe.
* Mapear as necessidades de treinamentos;
* Providenciar materiais para treinamentos presenciais e online;
* Desenvolver e implementar treinamentos técnicos, comportamentais e organizacionais para desenvolver colaboradores;
* Planejar, promover e gerenciar programas de treinamentos e cursos;
* Realizar a gestão dos resultados através de indicadores;
* Realizar a gestão e manutenção da plataforma LMS - UniSabium.