Sobre a oportunidade:Empresa de grande porte, com atuação nacional, busca profissional experiente para liderar o Departamento Pessoal. A vaga é voltada a profissionais com forte domínio operacional e capacidade de gestão de equipes e processos em larga escala. Principais responsabilidades:Gerenciar a equipe de Departamento Pessoal garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade legal. Supervisionar e garantir a correta execução dos processos de admissão e desligamento de colaboradores. Controle de ponto e escalas de folga, férias, afastamentos e licenças. Processamento da folha de pagamento, gestão de benefícios (VT, VA, assistência médica e outros). Envio das obrigações legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc. ). Acompanhar indicadores e garantir acuracidade das informações enviadas à contabilidade e áreas correlatas. Promover a melhoria contínua dos processos, fluxos e sistemas de gestão de pessoal. Assegurar o bom relacionamento com os colaboradores e atuar como elo entre DP e demais setores. Apoiar a área de RH e diretoria na tomada de decisões estratégicas ligadas à gestão de pessoas. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins. Sólida experiência com gestão de Departamento Pessoal em empresas com grande volume de colaboradores. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistema de ponto eletrônico, controle de escalas e banco de horas. Vivência com plataformas como eSocial e sistemas de folha (ex. TOTVS, Senior, ADP, entre outros). Perfil analítico, organizado, com liderança e postura ética. O que você precisa saber Contratação CLT. Remuneração compatível com o mercado. Pacote de benefícios atrativo. Horário de trabalho 08:00 às 18:00. 100% presencial. Interessou-se pela vaga? Basta clicar e se inscrever:).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente comercial
Empresa:
Grupo Larch
Atua como consultoria em gestão empresarial.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(CH)