Descrição da vaga
Olá, Especialista!
É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel! Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica, faça parte do Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos!
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver, executar e acompanhar o plano anual de comunicação corporativa (imprensa e PR).
Identificar pautas proprietárias alinhadas ao posicionamento estratégico da marca.
Construir narrativas institucionais consistentes com branding e objetivos de negócio.
Mapear riscos reputacionais e estruturar planos preventivos.
Construir e manter relacionamento com jornalistas, editores, influenciadores e entidades setoriais.
Produzir e acompanhar entregas das agências especializadas (releases, artigos, notas oficiais).
Organizar coletivas, entrevistas, press trips e media briefings.
Gerir demandas reativas da imprensa com agilidade e precisão.
Atuar na construção e implementação de planos de gerenciamento de crise.
Monitorar mídia e percepção pública da marca.
Apoiar porta-vozes na preparação para entrevistas e aparições públicas.
Elaborar posicionamentos oficiais.
Identificar oportunidades para posicionar executivos como referência no setor.
Desenvolver artigos de opinião e promover participação em eventos e colunas especializadas.
Conectar a agenda institucional à agenda econômica e social.
Acompanhar métricas de exposição, share of voice e sentimento.
Elaborar relatórios executivos de resultados.
Analisar impacto reputacional e correlação com indicadores de negócio.
Gerenciar canais de comunicação da marca corporativa (redes sociais).
Conduzir a estratégia de reputação e gestão de riscos junto a parceiros e times internos.
Participar do comitê de gestão de riscos e respectivos processos.
Realizar interface com o time de Pessoas e Cultura para ações de comunicação interna.
Realizar interface com o time de Relações com Investidores.
Conduzir projetos de apoio e patrocínios via Leis de Incentivo.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
Pós-graduação completa em Comunicação Corporativa, Gestão de Reputação e Imagem, Marketing e Comunicação Integrada, Gestão de Crises, Relações Públicas ou áreas afins.
Experiência sólida em Comunicação Corporativa, Relações com a Imprensa e Gestão de Reputação, preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou agências com atendimento a contas estratégicas.
Vivência na construção e execução de planos de comunicação institucional e gestão de crises.
Experiência no relacionamento com imprensa nacional, formadores de opinião e stakeholders institucionais.
Conhecimento em monitoramento de mídia, métricas de reputação (share of voice, sentimento, exposição) e elaboração de relatórios executivos.
Experiência no suporte e preparação de porta-vozes.
Capacidade de articulação com áreas internas (ex.: Gente & Cultura, Relações com Investidores, Jurídico).
Disponibilidade para atuação presencial em Eldorado do Sul/RS.
Informações adicionais
Horário da Vaga: 8h00 às 17h48
Oferecemos:
Auxílio-creche
Day Off (folga no aniversário)
Descontos exclusivos na Farmácia Panvel
Estacionamento rotativo
Licença-maternidade e paternidade estendidas
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Plano odontológico (através da Associação de Funcionários)
Plano de saúde
Programas de apoio à saúde mental e à organização financeira
Refeitório no local
Transporte fretado
Wellhub (desconto em academias)
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