Resumo do Cargo:
* Avaliar e implementar projetos de infraestrutura de rede para melhorar a eficiência e estabilidade.
* Supervisionar equipes técnicas durante a instalação, manutenção e resolução de problemas em redes de alta velocidade.
* Liderar a contratação, acompanhamento e avaliação do desempenho de empresas terceirizadas para garantir padrões de qualidade.
* Desenvolver e implementar processos para otimizar a implantação de novas áreas de cobertura da rede.
Responsabilidades
Tarefas Diárias
A lista de responsabilidades inclui:
* Acompanhar e gerenciar as atividades técnicas diárias das equipes;
* Realizar reuniões regulares com equipe para discutir objetivos e estratégias;
* Estabelecer e controlar o cronograma de projetos para cumprimento dos prazos;
* Criar e fornecer treinamento técnico necessário às equipes para manter habilidades atualizadas;
* Verificar e garantir a conformidade de equipamentos e sistemas adquiridos;
* Mantener um banco de dados abrangente dos serviços executados e suas melhorias;
* Apoiar na gestão de relação entre cliente e empresa;
* Realizar rotinas de testes de sistema para identificar pontos fracos e oportunidades de melhoria.
Habilidades e Conhecimentos
* Possuir experiência em liderança de projetos, gerenciamento de equipes e desenvolvimento de pessoas;
* Saber trabalhar com tecnologias de redes avançadas (GPON), incluindo painéis e roteadores;
* Ter conhecimento em programação básica para automatização de tarefas administrativas;
* Domínio de inglês intermediário ou superior para atender demandas internacionais;
* Estar familiarizado com aplicativos de gestão de projetos e controle de tempo;
* Desejável possuir cursos ou certificações em Gestão de Projetos, Controle de Tempo, Redes e Telecomunicação.
Vantagens
* Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa líder no mercado de telecomunicações;
* Ambiente colaborativo e dinâmico;
* Acesso a treinamentos e recursos de desenvolvimento pessoal;
* Pacote remuneratório competitivo com benefícios atrativos;
* Parceria com outras unidades para melhorias contínuas e inovação no ramo;
* Opportunidade de aprender sobre gestão de Pessoas e Equipes.
Requisitos Adicionais
1. Possuir formação em Engenharia de Computação, Ciências da Computação, Administração ou áreas correlatas;
2. Agradecemos a apresentação do currículo e breve mensagem motivadora através do formulário abaixo. Não serão considerados documentos enviados por outro meio de comunicação, exceto se solicitado pelo recrutador responsável ao candidato.