ATIVIDADES
* Apoiar o processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos de entrevistas, contato com candidatos);
* Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores, realizando cadastros, conferência de documentos e controle de contratos;
* Apoiar na integração de novos colaboradores e na organização de treinamentos e eventos internos.
REQUISITOS
* Ensino médico completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
* Conhecimento básico em pacote office (Word, Exel e Outlook);
* Experiência anterior com rotinas de RH será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Estágio, Aprendiz
Duração do contrato: 1 mês
Pagamento: R$1.000,00 - R$1.937,74 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte