RESPONSABILIDADES: • Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico.• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade.• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela marca.• Garantir a precificação dos produtos corretamente.• Garantir as exposições diferenciadas.• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;• Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.• Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;• Conhecer profundamente os produtos da marca e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;• Garantir o resultado de vendas nas lojas;• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.• Sempre verificar se há produtos em tablóide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.• Realizar apresentação & treinamentos para vendedores.• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.• Participar de palestras técnicas auxiliando o instrutor.• Participar de eventos realizados pela empresa ou parceiros.• Realizar ações para incentivar os vendedores a vender produtos da marca.• Realizar ações promocionais e diferenciadas de demonstrações & degustação a consumidores.REQUISITOS: • Ensino Médio Completo.• Experiência como consultor de vendas.• Experiência no varejo com eletro portáteis e eletro eletrônicos.• Habilidade em lidar com smartphone e relatórios.• Facilidade em lidar com pessoas.• Habilidade com vendas.#LI-Onsite