Foco da atividade: Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores em alto volume, buscando alternativas para inovar as fontes de recrutamento. Realizar a juntada de documentos de admissão. Realizar tarefas administrativas da área, de acordo com prazos estabelecidos. Atividades esporádicas: Aplicar programas de treinamento e desenvolvimento Auxiliar na condução de avaliações de desempenho dos colaboradores Implementar ações de melhoria do clima organizacional Auxiliar na resolução de conflitos e na promoção do bem-estar no ambiente de trabalho - Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção em grande volume Habilidade em comunicação interpessoal Dinamismo e disponibilidade para atuar com mudanças de rotas de atividades Domínio de ferramentas de gestão de pessoas Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-refeição - Vale-transporte