Horário: 8h às 17h58 de segunda à sexta-feira
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
Descrição e Responsabilidades
* Apoiar o desenvolvimento, implementação e acompanhamento de modelos de remuneração variável baseados em desempenho de médicos cooperados, em alinhamento com as diretrizes estratégicas da Unimed Cascavel;
* Realizar análises de dados assistenciais, produtivos e financeiros, contribuindo para a definição de metas, critérios de bonificação e indicadores de performance;
* Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas que auxiliem na tomada de decisão das lideranças da área;
* Monitorar o cumprimento dos acordos de desempenho, acompanhando indicadores, sinalizando desvios e sugerindo ajustes ou melhorias nos modelos vigentes;
* Interagir com médicos cooperados, áreas técnicas e administrativas (auditoria, faturamento, controladoria, entre outras), promovendo alinhamento, transparência e compreensão dos modelos de remuneração;
* Participar de estudos de viabilidade e simulações de impacto financeiro relacionados à remuneração por performance e outras estratégias baseadas em valor;
* Acompanhar a implantação de indicadores assistenciais definidos para o modelo de desempenho, realizando testes e propondo ajustes quando necessário;
* Apoiar iniciativas de comunicação interna e treinamentos voltados ao engajamento dos cooperados na lógica de pagamento por performance e modelos assistenciais inovadores;
* Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
Requisitos
* Graduação completa em administração, economia, contabilidade, engenharia de produção e/ou áreas afins.
* Será um diferencial Pós Graduação em áreas voltadas a gestão por desempenho e indicadores, auditoria em saúde com foco em custos assistenciais e ou áreas afins;
* Desejável conhecimento das legislações vigentes da ANS;
* Desejável conhecimento em indicadores de saúde;
* Conhecimento básico em Power B.I;
* Conhecimento intermediário em Pacote Office;
* Vivência na área de gestão de performance médica, será um diferencial.
Benefícios: Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia, Estacionamento, Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte #J-18808-Ljbffr