Especialista Juridico I - Presta consultoria e assessoria estratégica em áreas-chave, com necessidade de aprofundamento em assuntos legais diversos. Realiza análise de novas legislações e jurisprudência, além de fornecer apoio estratégico para temas conduzidos pela gerência jurídica e pela alta gestão da companhia. Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a alta gestão e gerência jurídica em projetos estratégicos e na elaboração de políticas internas; Compreender e gerenciar riscos jurídicos aos quais a companhia está sujeita, buscando formas de mitigação; Efetuar o acompanhamentoprocessual em esferas administrativas e judiciais (cível, criminal, ambiental e regulatória), elaborando e revisando petições e peças processuais de escritórios; Efetuar o controle da carteira de processos cíveis, criminais, ambientais e regulatórios; Orientar analistas jurídicos de diferentes níveis (júnior, pleno e sênior) conforme necessário, assegurando a qualidade do suporte jurídico; Definir estratégias processuais em conjunto com os escritórios parceiros, efetuar o levantamento de documentação necessária para defesa dos casos; Elaborar apresentações com os indicadores de resultados da carteira, planilhas de controle de contingências e de atualizações processuais para atendimento à auditoria, controle internos e contabilidade; Executar tarefas correlatas ao setor conforme solicitado pela alta gestão ou superior imediato; Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho; Exercer as atividades emcomum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pelas propriedadesda empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. Requisitos e qualificaçõesGraduação em direito; Desejável experiência profissional. Informações adicionaisVale Alimentação, Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Gympass, Edupass, PPR e Orienteme. J-18808-Ljbffr