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Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!
Sobre Nós
Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.
Responsabilidades e Requisitos Técnicos:
Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI é desejável);
Noções de SQL ou ferramentas de manipulação de dados (diferencial: Python/R);
Capacidade analítica, organização e boa comunicação para traduzir dados em insights práticos.
Formação em Administração, Estatística, Engenharia, Economia, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
Experiência prévia em análise de dados, preferencialmente em
People Analytics
ou áreas correlatas de RH/Finanças;
Coletar, organizar e analisar dados relacionados à gestão de pessoas (turnover, headcount, absenteísmo, engajamento, custos de folha, produtividade, etc.);
Elaborar relatórios e dashboards em excel;
Realizar análises estatísticas simples e cruzamentos de dados para identificar tendências e propor soluções em temas de Gente & Gestão;
Garantir a qualidade e integridade das bases de dados de RH.
Habilidades Comportamentais:
Pensamento crítico e visão de negócio;
Comunicação clara, escrita e verbal, para interlocução com diferentes níveis da empresa;
Colaboração e trabalho em equipe;
Proatividade e curiosidade em propor melhorias baseadas em dados.
Benefícios
Serviço de telemedicina;
Rede de academias;
Canal de apoio psicológico;
Convênio com o SESC;
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida.