Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar a equipe de Marketing, atuando na produção e revisão de conteúdos textuais que apoiem as estratégias da empresa. O(a) Redator(a)/Copywriter será responsável por criar materiais alinhados ao posicionamento da marca, colaborando com o time de design e social media para garantir consistência e qualidade em todos os canais de comunicação.
**Responsabilidades**:
- Produzir e revisar artigos para o blog do site, com foco em SEO e relevância para o público-alvo;
- Criar e organizar cases de clientes para divulgação;
- Apoiar na elaboração de conteúdos para catálogo de produtos e materiais institucionais;
- Desenvolver textos para redes sociais, em alinhamento com a equipe de marketing e design;
- Garantir consistência no tom de voz da marca em todos os canais de comunicação.
**Requisitos**:
- Formação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas relacionadas;
- Experiência com produção de conteúdo para blog e SEO;
- Produção de conteúdo para redes sociais;
- Domínio da língua portuguesa (gramática e ortografia);
- Boa capacidade de pesquisa, organização de informações e storytelling;
- Habilidade para adaptar textos a diferentes públicos e plataformas.
Diferenciais:
- Noções de marketing digital e funil de vendas;
- Vivência com ferramentas de automação de marketing e CRM (ex.: RD Station).
Informações adicionais:
- Contratação no regime CLT;
- Modelo de trabalho híbrido; é necessário residir em Curitiba.
**Benefícios**:
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- Bolsa anual de estudos no valor de R$1.000,00;
- Dayoff no dia do aniversário.
Etapas do processo
Triagem
Coordenação - RH
Etapa final - presencial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Conteúdo para blog (obrigatório)