Resumo
Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar o atendimento (interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
* Prospectar novos associados;
* Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
* Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
* Especialização nas áreas correlatas;
* Vivência em Instituição Financeira na carteira Agro;
* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
* Certificação CPA-10 ou 20;
* CNH B;
Informações adicionais
Benefícios:
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
* Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
* Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
* PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas;
* Desenvolvimento – a Cresol investe no desenvolvimento dos colaboradores durante o ano;
* Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
* Férias – possibilidade de tirar férias em até 3 períodos;
* Prêmio de Reconhecimento - ações para reconhecer profissionais com tempos de casa de 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos;
* Cresol Longevidade - incentivo à reserva para o futuro;
* Day off de Aniversário - um dia de folga no mês de aniversário;
* Gympass - acesso a academias e atividades de bem-estar;
* Kit do Bebê - presente da Cresol no nascimento do filho(a);
* Uniforme - fornecimento de uniformes para todos os colaboradores;
* Convênio Beto Carrero - desconto de 10% em passes de 1 a 2 dias;
* Parcerias Educacionais - descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
* Ginástica Laboral - alongamentos durante o horário de trabalho para promover saúde.
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