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Gerente geral

Florianópolis
Neo Pessoas
Gerente geral
US$ 80.000 - US$ 120.000 por ano
Anunciada dia 10 novembro
Descrição

Nível: Gerente
Áreas: Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Direito,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Comercial de segunda à sexta

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação de R$ 1.400,00, Gratificação de 40,00%, Vale transporte

Responsabilidades e Experiências desejáveis:


Vaga: Gerente Geral – Administração e Finanças (Setor Público/Autarquia)

Estamos em busca de um(a) líder estratégico, com visão sistêmica e foco em resultados, para atuar na gestão administrativa e financeira da entidade, assegurando eficiência na aplicação dos recursos, sustentabilidade econômica e excelência na governança institucional.


Principais Responsabilidades

* Gestão Orçamentária e Financeira: Elaborar e gerir o orçamento anual, controlar custos, realizar forecast e análise de viabilidade econômico-financeira.
* Planejamento Estratégico: Implementar, monitorar e alinhar as diretrizes estratégicas à realidade institucional, garantindo o cumprimento de metas e objetivos organizacionais.
* Gestão de Pessoas e Processos: Delegar atividades, liderar equipes multidisciplinares e assegurar o funcionamento integrado de todos os setores.
* Fluxo Financeiro e Tesouraria: Gerenciar fluxo de caixa, contas a pagar e receber, arrecadação e aplicação de recursos, garantindo liquidez e conformidade.
* Implantação de ERP: Conduzir o mapeamento de processos e a implantação de sistema integrado de gestão.
* Relatórios Gerenciais: Emitir relatórios estratégicos com indicadores de desempenho, orçamento, execução financeira e projeções para tomada de decisão da diretoria.
* Licitações e Contratos: Atuar na condução de processos licitatórios, desde o edital até a execução, garantindo conformidade legal e otimização de recursos.
* Departamento Pessoal: Acompanhar rotinas trabalhistas, folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões e negociações coletivas.
* Gestão de Cobrança e Arrecadação: Desenvolver estratégias de recuperação de crédito e manutenção da receita.
* Governança e Compliance: Assegurar a integridade dos processos, confidencialidade de dados e conformidade com legislações aplicáveis.

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