Atuar de forma estratégica na gestão do contencioso e consultivo trabalhista, assegurando a conformidade legal das práticas da empresa, prevenindo riscos e contribuindo para a tomada de decisões seguras e alinhadas aos objetivos do negócio. Representar juridicamente a organização em temas trabalhistas, promovendo soluções eficazes, éticas e sustentáveis nas relações de trabalho, com foco na proteção dos interesses da companhia e na valorização do ambiente organizacional.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gestão e interface com escritórios de advocacia terceirizados, assegurando a qualidade técnica das defesas e alinhamento estratégico com os interesses da empresa;
- Controle e acompanhamento do orçamento
- Análise crítica de teses jurídicas e revisão de peças processuais elaboradas pelos escritórios parceiros, em conjunto com a gerência, definindo estratégias para cada caso;
- Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da carteira de processos trabalhistas;
- Elaboração de pareceres jurídicos e orientações internas sobre temas de direito do trabalho individual e coletivo;
- Atuação consultiva preventiva junto às áreas de RH e liderança, com foco na mitigação de riscos trabalhistas e conformidade legal;
- Apoio na estruturação, revisão e atualização do Programa de Compliance da empresa, incluindo políticas internas e código de conduta;
- Resposta a ofícios e comunicações com órgãos reguladores e fiscalizatórios (como MPT e Justiça do Trabalho).
**Requisitos e qualificações**
Formação:
- Ensino Superior completo em direito.
**Experiência**:
- Analista Jurídico I: Desejável 1 a 2 anos de experiência;
- Analista Jurídico II: Desejável 2 a 3 anos de experiência;
- Analista Jurídico III: Desejável 3 a 5 anos de experiência.
- Analista Jurídico I: Conhecimento em Pacote Office e noções em Power BI;
- Analista Jurídico II: Conhecimento em Pacote Office e noções em Power BI;
- Analista Jurídico III: Conhecimento em Pacote Office e noções em Power BI.
Habilidades:
- Relacionamento Interpessoal (I, II e III);
- Comunicação (I, II e III);
- Comprometimento e Orientação para Resultados (I, II e III);
- Foco no Cliente e na Qualidade (I, II e III);
- Agilidade e Proatividade (I, II e III);
- Atenção concentrada (I, II e III);
- Organização (I, II e III);
- Levantamento e Tratamento de Dados (I, II e III);
- Análise Crítica (II e III);
- Resolução de Problemas (III).
**Informações adicionais**
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Auxílio Mobilidade
- Seguro de Vida
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**COMO É TRABALHAR NA BSM**:
**Nosso principal ativo são as pessoas e a forma como cuidamos delas.**:
**Trabalhamos em time para garantir uma excelente experiência para os nossos clientes.**:
**Promovemos um ambiente diverso e positivo para todos(as), onde valorizamos a contribuição para a inovação.**:
**Adotamos a meritocracia como princípio para reconhecer os melhores desempenhos entre nossa equipe.**:
**Nossas relações são pautadas pela nossa cultura, com foco na ética, transparência e comprometimento em todas as interações que realizamos.**: