Estamos buscando um(a) **Superintendente de Terminal/Base Operacional III**, sendo responsável por toda a gestão e excelência operacional do Terminal/Base, para atuação na região de **Duque de Caxias-RJ (presencial)**.
**Responsabilidades e atribuições**
- Assegurar que as operações sejam efetuadas de acordo com manual de práticas operacionais, padrões de SSMA e seguindo as diretrizes dos sistema de Gestão (SIGO);
- Garantir o cumprimento de procedimentos para manutenção e integridade;
- Liderar exercícios de resposta à emergências nos vários cenários possíveis, realizando as comunicações que se façam necessárias;
- Garantir que toda operação de recebimento, armazenagem e carregamento sejam realizadas de acordo com as diretrizes e manual de operações, assegurando que todas as atividades sejam executadas dentro dos padrões de SSMA da companhia;
- Assegurar o cumprimento do plano de manutenção preventiva e corretiva do terminal, garantindo eficiência operacional;
- Manter a equipe da unidade engajada e motivada, criando um ambiente de trabalho profissional transparente de respeito;
- Fazer o uso adequado das ferramentas de avaliação e de desempenho, promovendo e estimulando o desenvolvimento dos recursos;
- Garantir que os funcionários do terminal, realizem todos os treinamentos planejados sendo avaliados de acordo, além de monitoramento do desempenho e desenvolvimento de suas competências;
- Realizar avaliação de riscos do terminal e interagir com autoridades (Bombeiros, Defesa Civil, Polícia Militar, órgãos públicos, etc), do plano de emergência da instalação e plano de auxílio mútuo (PAM);
- Possuir conhecimento dos riscos referentes as atividades de execução e para as barreiras necessárias para mitigação de riscos;
- Garantir atualização e conformidade com todas as licenças necessárias para a operação da Base;
- Garantir que as despesas gerais da unidade estejam alinhadas com os orçamentos aprovados no Plano (Capex e Opex), buscando redução de gastos, sem comprometimento dos padrões de excelência operacional, estabelecidos pela empresa;
- Conduzir as Rotinas de Gestão da unidade, revisando e implementando rotinas conforme necessidade e avaliação;
- Implementar ferramentas de gestão de performance junto às equipes, fomentando o desenvolvimento do time;
- Promover cultura de Melhoria Contínua na unidade;
- Desenvolver Rotinas de Desenvolvimento de Projetos de Melhoria, visando elevação do patamar de Segurança, Melhoria de Processos, Redução de Custos.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior em Engenharia ou áreas correlatas;
- Desejável MBA em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;
- Domínio do Pacote Microsoft Office;
- Conhecimento no Sistema SAP será diferencial;
- Vivência em gestão de pessoas;
- Conhecimento do idioma Inglês intermediário é desejável.
- Forte habilidades em comunicação, gestão de pessoas e visão estratégica.
**Informações adicionais**
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã.
Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da **cana**, com a produção de **açúcar, etanol e bioenergia**, até logística, distribuição e comercialização de **combustíveis **pela marca** Shell**.
Trazemos também um lembrete importante:
**RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!
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Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!
Uma verdadeira potência verde.
Referência global em bioenergia, somos protagonistas na transição energética e estamos redefinindo o futuro da energia.
Estamos entre os maiores grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil funcionários e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Nossa origem está no solo brasileiro, também atuamos na Argentina e temos ambição de ganhar o mundo.
Impulsionamos a sociedade com soluções em energia.
E, se energia é o nosso negócio, ela está no nosso nome.
RAÍZEN = RAIZ + ENERGIA
**O QUE VOCÊ ENCONTRA NA RAÍZEN**:
Fazer **mais com menos**, prezar pela **segurança** e **qualidade de vida** do nosso time, gerar **impactos sociais positivos** e garantir uma **economia circular**: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.
Temos **tecnologias proprietárias avançadas** que permitem impulsionar a** inovação** e administrar nossos negócios com mais **eficiência.
** Criamos o aplicativo **Shell Box**, que nos aproxima do cliente final nos postos Shell e oferece uma** experiência diferenciada.
E em nosso portfólio de **renováveis** temos o E2G - produzido a partir de um processo inovador que possibilita uma produção** 50% maior de etanol **na mesma área plantada.
Também contamos com o** Pulse, **nosso hub de inovação aberta.
**VEM SER RAÍZEN!
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**Respeito, diversi