Verificar o desempenho dos colaboradores, garantir o cumprimento de metas e prazos, elaborar relatórios de acompanhamento, criar e gerir cronogramas, treinar novos funcionários, identificar e resolver problemas, avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback,elaborar planos operacionais,gerir o fluxo de trabalho, atualizar a documentação.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)