Estamos em busca de um(a)Gerente de Recursos Humanospara atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando a manufatura e as áreas corporativas ( Comercial e áreas de suporte) na implementação das estratégias de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento das lideranças.Principais Responsabilidadesstylelist:style:type:disc::Atuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando as iniciativas de RH aos objetivos do negócio;
:Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a adequada gestão das relações trabalhistas;
:Liderar a implementação das estratégias e políticas de RH;
:Assegurar a execução local dos programas corporativos de Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna e Talent Acquisition;
:Gerenciar os processos de remuneração, benefícios, movimentações salariais e programas de mérito;
:Conduzir análises organizacionais e apoiar decisões relacionadas à estrutura e gestão de pessoas;
:Monitorar indicadores e KPIs de RH, apoiando a tomada de decisões baseada em dados;
:Gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos;
:Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de RH;
:Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa.Requisitosstylelist:style:type:disc::Graduação completa;
:Inglês avançado:Espanhol será considerado um diferencial;
:Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos;
:Conhecimento generalista dos principais subsistemas de RH;
:Vivência em ambiente industrial/manufatura será considerada um diferencial;
:Fortes habilidades analíticas, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e resolução de problemas;
:Capacidade de influenciar lideranças e stakeholders em diferentes níveis da organização;
:Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.Modelo de trabalho: híbrido ( 3 dias presenciais x 2 home office) /Local: Barueri:SP