Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Esta posição é para nosso segmento agrícola, no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Chefe de Manutenção Elétrica e Automação realizará atividades rotineiras para promover melhorias contínuas no processo e na confiabilidade dos ativos, através da detecção e eliminação de defeitos. Nesta função, você aplicará seu conhecimento para cumprir estratégias de engenharia de manutenção e confiabilidade.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Suporte na implementação de atividades de excelência em confiabilidade, identificando e priorizando oportunidades de criação de valor.
* Auxílio no desenvolvimento, projeto e instalação de programas de manutenção preditiva e tecnologias, alinhados aos procedimentos da área.
* Revisões técnicas de projetos e colaboração com áreas relacionadas em novas especificações de confiabilidade de equipamentos.
* Identificação e eliminação de defeitos, além da otimização da disponibilidade de equipamentos.
* Priorização, planejamento e delegação de atividades de manutenção e ordens de serviço.
* Colaboração em reparos de manutenção e produção relacionados à confiabilidade e peças críticas.
* Resolução de questões básicas sob supervisão, escalando problemas mais complexos para a equipe adequada.
* Outros deveres conforme atribuídos.
QUALIFICAÇÕES
MÍNIMAS
* Técnico em automação ou áreas relacionadas.
* Experiência em liderança ou gestão de equipes.
PREFERENCIAIS
* Bacharelado em Engenharia Elétrica ou áreas relacionadas.
* Inglês intermediário.
* Conhecimento em gestão de processos de manutenção.
* Habilidade em análise de dados.
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A empresa está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com dignidade e respeito. A Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio, independentemente de raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, filiação sindical ou qualquer outra condição protegida por lei. A Cargill cumpre todas as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à não discriminação e empregabilidade.
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