Cursando superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Engenharias ou áreas correlatadas.Conhecimento em Pacote Office;Excel Intermediário;Perfil dinâmico, com senso de responsabilidade e organização; Apoiar na organização de treinamentos, integrações e eventos internos;Auxiliar no mapeamento de competências e levantamento de necessidades de desenvolvimento (LNT);Apoiar na aplicação e tabulação de pesquisas (clima, engajamento, avaliação de desempenho)Apoiar nos controles de engajamento dos Planos de Desenvolvimento Individuais;Acompanhar a execução das avaliações de período de experiência d colaboradores recém-contratados, bem como o andamento dos Planos de Desenvolvimento Individuas;Apoiar nos processos de Certificações e auditorias das unidades;Atualizar controles e relatórios da área de DHO;Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna;Colaborar com iniciativas de cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças;Auxiliar na logística e planejamento de ações internas voltadas ao bem-estar e desenvolvimento.