Analista Fiscal Sênior Modelo de Contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:R$ 9.000,00 Resumo: Profissional com sólida experiência na área tributária, preferencialmente no setor da construção civil, com forte domínio técnico e visão estratégica. Será responsável por garantir a correta apuração dos tributos diretos e indiretos, o cumprimento rigoroso das obrigações acessórias, a análise crítica dos impactos tributários nas operações da empresa e o suporte qualificado à tomada de decisões. Espera-se atuação proativa no monitoramento da legislação fiscal, com ênfase nas mudanças trazidas pela Reforma Tributária, contribuindo para a adaptação e conformidade da organização frente ao novo cenário. Responsabilidades: - Apuração de impostos (RET, IR, CS, Simples) e retenções; - Escrituração fiscal de notas fiscais e conferência de guias de recolhimento; - Entrega de obrigações acessórias vigentes e em transição; - Dar suporte a contabilidade na conciliação das contas relacionadas ao fiscal (impostos a pagar, retidos e recuperar); - Dar suporte quanto a dúvidas de código de serviço, CNO, local prestação de serviço e retenções de notas fiscais; - Dar suporte aos analistas e assistentes da área, nas demandas necessárias no mês; - Elaborar e analisar indicadores da área para avaliar o desempenho da empresa e identificar oportunidades de melhoria; - Suporte a auditorias, planejamento tributário e análise de riscos; - Acompanhamento das alterações legais, especialmente no contexto da Reforma Tributária e sua aplicação no setor de construção civil; Requisitos e Competências: - Superior Completo em Ciências Contábeis; - Pós Graduação em áreas correlatas será um diferencial; - Experiência na área fiscal; - Experiência no ramo de Construção Civil; - Experiência com SCPs/SPEs; - Conhecimento avançado em Excel; - Conhecimento básico em Power BI; - Forte entendimento de DRE, balanço patrimonial; - Vivência com auditoria interna e externa; - Conhecimento de regimes especiais aplicáveis à construção civil, como retenções, cumulativo/não cumulativo; - Experiência em cadastros financeiros e contábeis; - Capacidade de interpretação e análise de relatórios financeiros; - Conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal; - Entendimento dos impactos e aplicação das regras da Reforma Tributária (IBS e CBS); - Mitigação de riscos e suporte à estratégia fiscal da empresa Benefícios:Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação. - WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável. - Ajuda de custos - Flash Benefícios:Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer. - 13ª Nota Fiscal: Valorizamos a dedicação dos nossos prestadores. Por isso, oferecemos o pagamento da 13ª nota fiscal, proporcionando uma bonificação no final do ano que contribui para o planejamento financeiro e reconhece o empenho ao longo dos meses. - Férias remuneradas e adicional de 1/3: Garantimos o direito ao descanso com segurança financeira. Nossos prestadores contam com férias remuneradas, acrescidas do adicional de 1/3, permitindo que possam aproveitar esse período com tranquilidade e qualidade de vida. - Convênio farmácia - Nissei: Pensando no cuidado com a saúde e no bem-estar dos nossos colaboradores e prestadores, oferecemos um convênio com as Farmácias Nissei, com descontos exclusivos em medicamentos e a possibilidade de crédito de até R$ 200 para compras diretamente na rede credenciada. - Plano de saúde - Paraná Clínicas:Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade. - Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada. - Incentivo à educação:Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal. - PLR:Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa