Educador fisico personal trainer vaga para mulheres
Educador fisico personal trainer vaga para mulheres
Nosso cliente é uma empresa focada na saúde e bem-estar do público feminino, buscando Educadores Físicos comprometidos e apaixonados por promover qualidade de vida e transformação na rotina das alunas.
Se você busca uma oportunidade com flexibilidade, desenvolvimento profissional e remuneração atrativa, essa é a sua chance!
O Profissional Ideal Para Essa Posição Deve Demonstrar
Proatividade e comprometimento no atendimento personalizado das alunas.
Habilidade de comunicação e empatia, garantindo um relacionamento próximo e motivador.
Disciplina e organização para gerenciar sua agenda e cumprir compromissos com pontualidade.
Capacidade de adaptação e inovação, personalizando os treinos conforme as necessidades individuais.
Trabalho em equipe, colaborando com a equipe técnica e demais profissionais da empresa.
Requisitos
Experiência desejada:
Formação em Educação Física com registro no CREF.
Experiência prévia como personal trainer, instrutor de academia ou atendimento voltado ao público feminino.
Conhecimento em treinamento funcional, musculação e reabilitação física.
Experiência com atendimentos presenciais e online será um diferencial.
Benefícios
Regime de contratação: Sociedade Uniprofissional
Salário fixo inicial durante o período de experiência.
Após o período de experiência, a remuneração passa a ser baseada no número de aulas ministradas.
Período de Experiência e Associação
Início com um período de experiência de 90 dias.
Durante esse período, os professores recebem um valor fixo negociado diretamente com a direção no momento da entrevista.
Após aprovação, o professor é convidado a se tornar um associado dentro do modelo de sociedade uniprofissional.
Remuneração Após o Período de Experiência
R$ 75,00 por hora/aula em atendimentos domiciliares.
R$ 65,00 por hora/aula em academias.
R$ 60,00 por hora/aula em atendimentos online.
Valores reajustados anualmente com base em índices inflacionários.
Possibilidade de reajuste conforme especializações adquiridas ou performance demonstrada.
Carga Horária e Gestão da Agenda
Flexibilidade para gerenciar a própria agenda.
Expectativa mínima de disponibilidade conforme demanda e compromissos assumidos.
Acompanhamento de desempenho por meio de indicadores como horas de aula ministradas, retenção de alunas e engajamento com serviços adicionais.
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