ATRIBUIÇÕES: Atribuições: – Lançamento/cadastro de admissões; – Lançamento e conferência de ponto; – Emissão e recolhimento de documentação trabalhista; – Documentação patronal: Juntar e postar documentação patronal e trabalhista nos sites/portais de clientes. REQUISITOS: Requisitos: – Ensino Médio Completo / Superior cursando (Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais) – Conhecimento legislação e cálculos rescisórios – Desejável experiência no sistema Sênior – Desejável Excel intermediário JORNADA: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 12h e das 13h às 17h48 BENEFÍCIOS: Salário de R$ 2.192,00 Benefícios: – VT – Refeitório Local – Prêmio Assiduidade Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.