Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Responsabilidades e atribuições:
* Gestão da Logística: acompanha e orienta a equipe, distribuindo tarefas e garantindo produtividade nas operações de recebimento, carregamento, descarregamento, conferência, armazenagem, separação e expedição de produtos, além de monitorar indicadores de desempenho e promover melhorias nos processos, assegurando a correta administração dos estoques.
* Assistência Técnica: acompanha a execução das análises de baterias pela equipe, garante os lançamentos diários no sistema ERP e assegura o envio físico mensal das baterias para a fábrica, mantendo o processo alinhado às normas e padrões.
* Gestão da Frota: monitora os veículos e as atualizações de roteirização em tempo real, controla o abastecimento e mantém uma agenda de manutenções preventivas para assegurar o bom funcionamento da frota.
* Programa Ambiental Moura: garante a execução do programa, monitorando e assegurando o retorno das baterias inservíveis (BIN) em toda a cadeia de mercado local, incluindo revendedores, fornecedores e doações.
* Sistema Moura de Gestão (SMG): assegura o uso efetivo pela equipe de Logística e Assistência Técnica, elabora planos de ação, conduz reuniões de monitoramento de performance e garante o tratamento de anomalias e a execução das metas.
* Gestão de Pessoas: promove a seleção, capacitação, engajamento, satisfação e retenção da equipe, monitora indicadores de performance, promove um bom clima organizacional e viabiliza o crescimento sustentável do negócio.
* Gestão Estratégica e Financeira: assegura a aplicação das políticas e práticas de gestão, acompanha o uso de recursos financeiros, realiza o planejamento e a análise orçamentária, apoiando a tomada de decisão.
* Cultura, Saúde e Segurança: dissemina a cultura Moura por meio do exemplo e de práticas contínuas, assegura a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores e garante o cumprimento das normas e políticas definidas pela empresa.
Requisitos e qualificações:
* Ensino Superior ou Tecnólogo Completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Ticket Refeição;
* Ticket Alimentação;
* Programa de Participação nos Resultados;
* TotalPass;
* Allya - Clube de Descontos;
* Seguro de Vida.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.718,11 - R$4.900,33 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Participação nos lucros
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual sua expectativa salarial?